旷工的通告

2022-11-30 00:56:55 分类：综合材料下载本文

“江子”通过精心收集，向本站投稿了4篇旷工的通告，下面就是小编给大家带来的旷工的通告，希望能帮助到大家!

篇1：旷工通告

各位员工：

【人名】同志无故旷工__日，根据公司______制度管理第__条的规定，经公司研究，决定给予【人名】同志扣除__天工资的处罚，今后，如果再出现类似事件，按三天工资扣除，决不手弱。

特此通知

________

年月日

×××员工：

兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条)：××××××××××××××××。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

××公司

日期

【员工旷工通告【荐】】

兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。

该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予特此通知!

xxx厂办

20xx年xx月xx日

【员工旷工通告【精】】

旷工，职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义，旷是指荒废，耽误;勤是指在规定的'时间内准时到班的劳动。因此，从字面意义来看，旷工是指未按规定提供劳动。

关于旷工处罚通告

兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

特此通知