高级会计师论文撰写的注意事项
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篇1：高级会计师论文撰写的注意事项
高级会计师论文撰写的注意事项
首先，论文的一般框架结构如下：
题目——选题新颖，引人注目
摘要——不要与引言重叠，不要分段，不要引文
关键词——3-5个，反映论文主题概念的词或词组
引言——提出问题
正文——是什么+为什么+怎么办?
参考文献——一定要新，格式规范!
那么，论文写作时流程是怎样的呢?
选题——资料搜集——立论——初稿——改稿与成文
一、关于论题选择，需要注意以下几个方面：
1.题目选择的一般原则
(1)理论与实际兼顾。
(2)以己之长攻敌之短。
2.确定选题的'途径
确定选题主要有以下几种思路：
①出于满足个人兴趣目的。
②热点问题追踪法。
③边缘学科交叉法。
④对比分析法。
⑤延伸法。
⑥补差法。
⑦新角度法。
二、资料的搜集和整理
三、立论
1.提炼观点或中心议题
2.精心撰写、独运匠心
3.拟定提纲：大纲一定要实现：
(1)明确论文的具体部局，要以总论点、分论点搭起框架结构，否则，论文可能会显得很乱;
(2)内容的表现上，要选择如并列式结构、递进式结构、分总(总分)式结构、综合式结构、散论式结构等。
四、初稿
提纲编写就绪后，文章的撰写就进入了写作阶段、即对研究成果进行具体描述阶段。
会计论文的写作应达到如下要求：
(1)容易理解。
(2)引用要得当，注释要清楚。
(3)表与图的运用。
总体来说，就是要做到：
①周密思考，慎重落笔;
②一气呵成，不重“小节”;
③行于所当行，止于所当止;
④写不出的时候不硬写。
篇2：高级会计师论文
高级会计师论文模板
摘要：对会计人员进行继续教育是提高其综合能力与专业能力的重要手段，可以加强对会计从业人员的管理，提高会计人员整体素质。文章通过问卷调查的方式对浙江省会计人员继续教育问题进行研究，分析了浙江省会计人员的基本情况和接受继续教育的主要方式，并提出完善会计人员继续教育的措施。
关键词：会计人员；基本情况；继续教育
随着我国经济的发展，我国会计准则、会计制度也在不断完善，需要对会计人员开展继续教育。本文对浙江省会计人员接受继续教育的情况及存在的问题进行分析，并提出解决措施，以保障会计人员继续教育工作的有效开展，提高会计从业人员的综合素质能力。
一、浙江省会计人员的基本情况
（一）浙江省会计人员数量统计。据不完全统计，截至，浙江省取得会计从业资格证书的会计人员约127万人，其中，宁波市约30万人，余下城市约97万人，会计人员趋于饱和状态。全省会计人员总数为633298人，其中杭州26580人，嘉兴49210人，湖州21762人，绍兴45029人，金华30710人，舟山10016人，衢州23201人，丽水25195人，温州53240人，台州34766人，省直属24638人（如图1所示，资料来源：根据浙江省会计人员继续教育调查报告数据整理，下同），浙江省各市的持证会计人员数量分布较不均衡，其中数量最多的三个城市分别是温州、嘉兴、绍兴，可以看出经济较发达地区的会计人员数量分布也较多。
（二）浙江省会计人员专业技术资格统计和学历统计。20，全省会计人员中无专业技术资格的人员占到绝大多数，为79.13%，初级专业技术资格人员占14.86%，中级专业技术资格人员占5.63%，高级专业技术资格人员仅占0.38%（见图2），通过上述数据可以发现，浙江省会计人员的整体技术水平偏低，特别是基层财务人员，大多未经过系统的专业学习，缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能，远不能适应市场经济与会计改革的要求。在对全省持证人员的学历调查中发现，研究生及以上学历占0.79%，大学本科学历占12.56%，专科学历占35.88%，中专及高中学历占45.27%，初中及其他学历占5.5%（见图3）。由此可见，我国高层次会计人才匮乏，低学历或无学历的会计人员还占有相当大的比重，有的甚至没有接受过专门的会计教育，会计人员总体结构失衡，目前浙江省会计从业人员的知识层次结构不能满足实际工作的需要。
（三）浙江省会计人员继续教育完成情况统计。—年浙江省会计人员登记注册数量和继续教育完成情况的统计数据汇总见下页表1、表2，可以看出浙江省会计人员登记注册人数逐年递增。此外，随着会计人员继续教育体系的进一步完善，继续教育完成比例逐年提高。
二、会计人员接受继续教育的主要方式
目前，浙江省会计人员继续教育的组织实施按照“条块结合、以块为主”原则，采取网络教育与面授教育双轨运行方式。具有高级会计师和教授级会计师职称的会计人员，采取由省财政厅组织、省会计人员服务中心承办、各市财政局配合做好通知和报名工作的方式实施面授继续教育。其他会计人员按照属地原则，由各市、县（市、区）财政部门组织实施继续教育。省级主管部门、大型企业集团可以组织实施本系统会计人员的继续教育，但必须事先向省财政厅会计处和会计人员注册地财政部门及会计管理部门备案，完成继续教育培训后，由各地财政部门及会计管理部门认可并将继续教育信息录入会计人员管理系统。关于面授教育和网络教育形式的选择意愿，我们随机抽取了300名各年龄段的会计人员进行问卷调查，调查情况汇总见表3。调查结果表明，会计人员对网络继续教育还是比较认可的。虽然选择网络继续教育的人数明显大于面授继续教育，但是两种教育方式各有其优缺点：
（一）面授方式的会计人员继续教育。面授继续教育可以充分提高会计人员对会计工作的重视程度，加强会计从业人员的积极性，在培训过程中可以有针对性地开展会计教育，有效分析会计人员在工作中遇到的问题，根据具体情况授课，有较强的实用性。但是面授教育存在会计培训形式化、个别培训机构自身资质不足、缺乏高质量的师资队伍以及难以开展监督的`实际问题。根据相关文件规定，浙江省会计人员继续教育面授培训收费标准为60元/人至165元/人不等，分别由各地物价部门核准。
（二）网络方式的会计人员继续教育。网络继续教育是信息时代的产物，以互联网、电子视频等为载体对会计人员进行相关知识的培训。网络培训与面授培训相比不受时间、空间的限制，可以根据不同的层次、行业进行会计培训，提高了培训的效率，降低了会计继续教育的时间成本。而且，网络继续教育有着强大的师资力量，提高了资源的使用率。浙江省网络会计继续教育系统可以全国通用，由权威的教育专家授课，最大程度上保障了网络教学的整体质量。但是网络教学存在无法掌握学生出勤率、难以进行身份验证、缺乏一定的监督等实际问题。从开始网上培训全省统一收费标准为100元/人。随着信息技术的迅速发展和网络的普及，浙江省会计人员的观念也在与时俱进，顺应了时代变化，从对调查结果的分析可知，中青年会计人员中，网络教育的选择率是面授教育选择率的近两倍。作为会计管理部门也应顺应时代潮流，充分利用信息技术，以会计人员的合理需求和期望为工作方向，继续引导和鼓励网络教育的进一步发展。
三、加强会计人员继续教育的措施
会计人员继续教育在现实中依然面临不少问题。在面授继续教育方面，部分培训机构和单位重组织、轻管理，点名、签到流于形式。会计从业人员的培训时间难以统一，会计管理部门的监管难度大，特别是有很多培训机构的市县和由单位（或系统）组织的培训，备案时需要填写培训时间、地址和师资力量及培训内容，但会计管理部门人力有限，无法及时、全面地监督检查。在网络教育方面，部分会计人员由于工作繁忙等原因，为了取得规定学分，采用“挂时间”方式，听课效果无法保证。由于会计人员考试是通过网络进行的，无需验明真实身份，容易出现找人替考现象并且监管难度很大，考试的严肃性较差，使得课后考试失去了对学员听课效果的检验功能。对此，本文提出相应的解决措施：
（一）采取面授教育与网络教育并行的方式，提高会计人员继续教育的有效性。浙江省会计人员继续教育采取的是面授与网络并行的方式，这种方式有较大的灵活性，会计人员可以根据自身情况合理选择教育方法，提高了会计继续教育的质量，加强了会计人员的自身素质。
（二）加强对面授继续教育培训机构的整合。财政部门及会计管理部门要加强对培训机构的管理，对其教学资格、师资队伍以及培训质量等方面进行考核，要通过市场竞争机制，整合部分会计培训机构，提高其整体质量，保障会计继续教育教学的有效性，提高会计人员的专业素质能力。
（三）加强对网络继续教育的引导与鼓励。在信息时代，会计继续教育工作也要与时俱进，提高对网络继续教育的重视程度。会计管理部门要充分利用网络技术构建会计继续教育系统，重视网络会计资源的质量。对此，要做到以下几点：首先，提高网络继续教育的课件质量。在网络教学过程中，教学课件的质量直接影响着教学的效率。优秀的网络课件可以提高会计人员的自主学习能力，保证教学质量，为会计人员继续教育工作的有效开展提供一定的技术支持。其次，要加强会计人员之间的沟通交流，提高自身的综合素质能力。网络继续教育可以为会计人员、教学机构以及会计管理部门提供一个沟通交流的平台，分析存在的问题，以达到加强会计人员自身知识储备、培养较强的实践能力以及解决问题的能力，共同推进会计行业的持续健康发展。
（四）完善会计继续教育的管理制度。现阶段，在浙江省会计继续教育管理过程中，要运用以人为本的教育理念，提高会计人员的主体地位，不断完善各种规章制度，全面促进会计继续教育的整体质量。对此，可以采取教育学分制管理，这是一种创新的管理措施。首先，加强审核力度，提高会计人员各项信息的精准性；其次，加大宣传力度，严格执行具体的政策法规，保证会计人员的继续教育工作有效开展；最后，鼓励会计人员通过面授继续教育以及网络继续教育提高自身的专业技能，提高会计培训机构的服务性，对拥有相关会计职称以及参加过财政部门相关活动的人员，要通过财政部门系统完善会计人员的相关数据。
四、结论
在浙江省开展会计人员继续教育的过程中，充分践行了我国的会计制度。浙江省财政部门以及会计管理部门针对会计从业人员的继续教育工作制定了较多的管理制度，但是在执行的过程中遇到了一些问题。开展会计人员继续教育工作是一项长期的、艰巨的任务，相关部门要不断地深化继续教育制度，完善会计管理系统，提高会计人员的终身教育意识，以培养会计专业的复合型人才。
篇3：高级会计师如何写论文
高级会计师如何写论文
如何写高级会计师论文？是不少考生头痛的事，在此提醒你只要掌握了其中的门道，其实是不难的。那么，到底如何写高级会计师论文？还是先来看看下文的具体说明吧。
一、高级会计师论文的编写要求：
论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；申报论文须用A4纸单面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订；论文摘要字数在200－300字之间，正文字数在3000－4000字左右。
二、高级会计师论文的.格式：
封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；目录；摘要；关键词；绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；论文主体；结论及建议；参考文献表（应与正文中的加注对应）；封底。
三、高级会计师论文的题目：
论高新技术企业在融资过程中的几个财务管理问题。
四、高级会计师论文的摘要：
本文首先阐述了高新技术企业在融资活动中存在的几个主要问题；然后分析了产生问题的主、客观原因；最后提出了解决方法，以促进高新技术企业的健康发展。
五、高级会计师论文的主体：
A.高新技术企业在融资过程存在的几个主要问题（融资不及时，融资规模小，贷款阻碍多，资金成本高）；
B.产生上述问题的主客观原因；
C.解决方法及建议。
篇4：高级会计师论文该如何写
高级会计师论文该如何写
论文标题
标题算是整个论文主旨的一个体现，所以标题不能起的太过于空泛，要小不要大，这样在写论文的过程中也比较容易抓住想要表达的内容，比较易写。
论文内容
论文内容最好结合自己的经验和喜好来写，撰写自己熟悉领域的内容，会更加有动力而且写起来也比较顺畅，相关的专业知识也会更容易得到。
结合当下的热点会使得论文更容易得到评审老师的.关注，就算不是当下热点，也不要写太冷门内容的论文。太过冷门的内容不仅使得论文关注量少，而且会因为相关资料的缺乏使得论文内容太过空乏，不易理解。
还需注意论文内容不要重复率太高，尽量避开被用的太多的论文内容。大家可以结合工作经验，充分表达自身感受，这样就能避免和别人“撞文”。
提前准备论文
大多数高会考生为在职考生，平时工作生活中就比较忙，结合以上两点，论文的主要内容和标题都需要考生去研究和思考，加上高会论文需要在需要在国家级和省级刊物发表2-3篇，所以提前准备论文很有必要。
高级会计师考试现在正在处于强化学习的阶段，准考证的打印也即将开始，现在大家开始着手准备评审论文就可以。预祝大家顺利备考，轻松过关。
篇5：高级企业会计师论文
高级企业会计师论文
题目：浅析高级会计师应具备的素质--以浙江省为例
摘要:高级会计师应具备的素质一直是业内外人士普遍关注的问题。本文通过对浙江省20xx-20xx年高级会计师评审人员的年龄、学历、专业素养等方面的分析，得出高级会计师应具有良好的专业素养、优秀的分析判断能力、优良的道德品质、终身学习的意识等品质。
关键词:高级会计师;素质;评审
高级会计师，是我国会计专业技术职称的最高级别资格，是对会计从业人员学位（学历）、资历条件、专业技术水平、工作业绩与成果等方面最高级别的评价和认可。高级会计师在国家法律法规的框架内工作、具有优秀的职业道德、坚实的专业理论知识、科学的经济管理方法、较高的政策理论水平和实践工作经验对经济管理提出高价值的建议，提高经济运行和管理效率。根据国家《会计行业中长期人才发展规划（20xx-20xx年）》精神，浙江省结合本省实际情况编制了《浙江省会计行业中长期人才发展规划（20xx-20xx年）》明确提出了我省会计人才发展战略目标“建设一支规模较大、结构优化、素质较高、富于创新、诚实守信、敬业奉献的会计人才队伍。”
高级会计师是会计人员的标杆，是全体会计从业人员努力的方向。目前《浙江省的高级会计师资格评价条件》是20xx年制定的，经历了、20xx年的修订，我省高级会计师资格的评价要求顺应社会发展，对会计从业人员无论从学历（学位）上还是工作业绩与成果方面都提出了更高的要求。根据我省会计行业中长期规划高、中、初级会计人才比例达到4:36:60,假定按20xx年底全省107万会计人员的基数计算，高级会计师的人数需要达到4.28万人，而20xx年底该数字为7930人，与目标计划相距甚远。为了给我省经济社会发展打下良好会计人才基础，在增加数量的同时更应该保证质量，一名合格的高级会计师所应具备的素质必须严格执行。本文拟从20xx-20xx年我省通过的高级会计师评定的数据出发，通过数据分析、总结，提出作为一名高级会计师应具备的学位（学历）、资历条件、专业技术水平等各项素质。
一、20xx-20xx年浙江省高级会计师评审数据分析
（一）申报和通过人数稳中有进
根据《浙江省高级会计师资格评价条件》符合定条件的会计从业人员在通过《高级会计实务》考试，符合申报自资格和条件后向主管会计部门提交评审资料，省级会计部门汇总评审，最终公布本年度具有高级会计师专业资格的.人员名单。
201-20xx年总计有3576人次申请高级会计师专业资格评定，其中2655人次通过评审取得了资格，74.24%的通过率。
20xx-20xx年高级会计师评审申报和通过人数稳中有升，历年波动幅度不大，通过率20xx年达到最高74.99%,20xx年最低72.44%.浙江省的高级会计师评审都处于比较稳定状态，无论是申报人数还是通过率都是在较小的波动区间范围内。表明我省高级会计师工作处于健康发展中，没有大起大落，评审条件虽有修订整体上保持前后政策的连续和连贯性，对评审人员的整体影响不大。
（二）评审偏重年长者
取得高级会计师资格人员的平均年龄在逐年增大。如表1所示，从20xx年37.66岁上升到20xx年的39.63岁，在取得高级会计师资格人员中35岁以下人员从20xx年的35.5%,下降到20xx年的19.02%,而36-50岁年龄区间人数所占比例则增长了14.24个百分点，51岁以上年龄区间人数不论在人数还是比例上都有了比较大的突破。高级会计师作为一种职业资格对年龄上偏重年长者，这是对从业时间长人员的一种奖励，而35岁以下的年轻人，在取得高级会计师资格上年龄在逐渐成为一种劣势，从侧面也鼓励年轻人长时间从事会计行业，掌握更过专业实践技能。51岁以上人员参与高级会计师评审的的积极性在逐年提升，终身学习的理念在会计行业正在普及。
（三）学历不断提高
在学历方面，浙江省已经取消专科学历评审高级会计师资格，要求所有参评的从业人员必须具有本科学历，这对提升高级会计师的学历水平起了积极的作用。如图2所示，20xx-20xx年通过评审的具有硕士及以上学历人员数量逐年提升，所占比例在20xx年达到了峰值8.70%,我省高级会计师知识结构在不断提高，并涌现出越来越多的会计硕士、博士。转（兼）评人员也越来越多，在20xx年和20xx年达到了8人，说明高级会计师人群中复合型高级人才也越来越多，高级会计师的含金量让更多的高级人才想要拥有这个职业资格。
（四）专业技术水平和工作能力不断提升
取得高级会计师的从业人员绝大部分在单位中担任部门负责人、财务主管、财务经理或会计师事务所的合伙人，都是单位的业务骨干人员，许多评上高级会计师后走上了更重要岗位。有很多高级会计师成为行业楷模，获得了先进会计工作者称号，参与制定会计财务管理的行业规则。还有很多人以高级会计师资格为起点，在工作中兢兢业业，科研成绩突出，向教授级高级会计师方向迈进。
如图3所示，20xx-20xx年专业工作年限20xx、20xx年达到峰值17.3年，到20xx年逐渐下降至12.92年，降幅达25%;取得上一级专业资格（即中级专业资格）的年限则呈现递增的趋势从20xx年的8.67年提升到10.，增幅达17%.专业工作年限的的缩短说明，年轻人中符合高级会计师评价标准的人越来越多，而取得上一级专业资格（即中级专业资格）年限的增长，表明取得高级会计师专业资格需要在中级岗位上磨练更长的时间，高级会计师的专业技术水平和工作能力得到了更大的提升。
二、高级会计师应具备的素质
由20xx-20xx年浙江高级会计师评通过人员的数据分析，我们可以得出作为一名高级会计师必须具备以下素质：
（一）良好的专业素养
会计是一项专业要求很高的工作，扎实的专业素养是做好这项工作的基石。高级会计师必须掌握较高的文化知识和专业知识，才能处理好错综复杂的会计实务。精通的专业知识必须经过一定程度的专业学习，这就体现在高级会计师学历和专业方面中，具备本科及以上的学历、具有经济学相关专业的学习经历，熟练掌握经济学知识和会计学知识，熟悉国家制定的法律法规。
高级会计师不仅要有记账、算账、报账等基础技能而且要具备完成内部控制、投融资决策企业并购、价值管理、战略规划、公司治理、会计信息化等高端领域的技能。掌握相关的专业知识和会计处理技术，学习管理、金融、税收、审计等知识，优化知识结构，熟练运用会计电算化处理信息，成长为复合型人才。
（二）优秀的分析判断能力
高级会计师是会计师中的佼佼者，在单位中居于关键部门和重要位置，其所做的判断可能关系到单位的前途与命运。高级会计师在分析单位相关信息中除了要与单位自身历史和现实发展情况相联系，还要密切关注同行业的发展动态以及与先进单位之间的差距，从中找出规律性的线索，综合考量企业的会计财务风险，为单位在纷繁复杂的各项会计财务活动中找出运营能力、偿债能力及后续发展存在的问题并提出解决方案。高级会计师的判断能力除了专业知识和相关知识为基础，还需要多种实践经验为之提供支撑，长时间的专业工作能使高级会计师在各种会计实务的处理中，形成专业的决断力，在复杂的会计财务现象中，寻得解决难题的思路，从而做出正确的判断。
（三）优良的道德品质
优良的道德品质是社会对每个公民的基本要求，作为会计从业者道德品质是尤其重要的方面。诚实守信，不做假账是整个社会公众对会计人员的基本道德要求，一名高级会计师仅有良好的专业知识和理论，灵活的判断和决断能力是远远不够的，还必须注重自身道德品质的提升。敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务和保守秘密是会计基础工作规范对会计人员提出的要求。高级会计师是业内的标杆和楷模，在道德品质方面更应做出表率，既遵守社会道德规范，德行高尚，处处恪守会计职业道德，又能不做假账，认真履行国家法律法规赋予会计人员的神圣职责，实事求是，公正客观，做好会计事务又能引得周围的认可。
（四）终身学习的意识
由于对高级会计师的素质和其他能力的要求提高，为了应对不断变化的内外形势，高级会计师必须树立终身学习的意识。国家规定高级会计师必须每年参加继续教育，学习各项新准则、新制度和新规定还有新管理方法和管理理念。高级会计师的学习不能浮于表面的学习，要深入理解积极领会，不仅高级会计师自身要学精、学透，要有能力指导其他会计从业人员学习领会这些会计财务相关知识。高级会计师的学习教育不仅是国家各项法律制度贯彻执行的需要，更是高级会计师自我提升完善的需要。一名不紧跟会计财务管理发展的高级会计师终将被时代所淘汰，一名不能合理灵活运用对新业务进行正确职业判断、为单位决策服务的高级会计师，也终将失去这个岗位。只有不断的学习，更新知识结构适应会计财务改革的需要，高级会计师才能在自己的专业领域有更大的作为。
参考文献：
[1]浙江省财政厅《浙江省会计行业中长期人才发展规划（20xx-20xx年）》。
[2]郑肖亮。浙江的高级会计师[M]浙江财税与会计，（01）。
[3]王君华。浙江的中青年高级会计师[M]浙江财税与会计，2000（04）。
篇6：会计相关人员会计师英文简历撰写注意事项
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CONTACT INFORMATION
Full name
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OBJECTIVE:
Brief out your knowledge and experience in the field of accountancy.
E.g.: Record information about financial status of customers, keeping records of collection and status of accounts, identifying the underlying principles, reasons, or facts of information
And as an accounting manager, have a rich experience with ten years of work experience in accounting. Strong accounting and management skills with extensive knowledge in processes and accounting standards
pROFESSIONAL SYNOpSIS
Give a detailed explanation about your responsibilities in accounting, so as to make the reader feel you are the best person for the job
Mention the duties you did in accounting, and the results you received on the basis of your work.
Mention down the rewards you attained on the basis of your work result
Responsibilities
Mention your major responsibilities in your current company as per your work experience. E.g.: A highly experienced manager with ten years of wok experience in accounting. Strong accounting & management skills with extensive knowledge in processes and accounting standards.
Give a glimpse of your previous work-related experience, skill and knowledge.
ACADEMIC QUALIFICATION
This section should have minimum of three educational details. Always try to give full details regarding your education including degrees and awards received. You can write details as below:
General studies, XYZ High School Major, year
Graduation, XYZ College, year
Masters, XYZ College, Year
pROFESSIONAL QUALIFICATION
If you have done any relevant courses for previous jobs, include them to beef up your credentials Mention any certifications done related to your degree, certifications related to accounting software like Tally.
ORGANISATIONAL EXpERIENCE
Start with your most recent work experience at the top. Include all relevant or related experience, no matter how old. Avoid long gaps when you write your work history. If you have large gaps, try to cover up with a brief description of any kind of related job or experience during that time you did. If you’ve had many job changes in short span, be sure to explain why, e.g. it was a contract job, relocation Etc. Never blame your previous employer or previous job as you could be viewed as someone who is difficult to please, even if your arguments are legitimate.
You can use the below template to describe your work experience.
Tenure Company Name Designation
CORE COMpETENCIES
Accounting Skills
Mention all your accounting skills which will make the reader feel that your resume is outstanding. These include knowledge of specific computer skills, business software and specific tasks that you did.
Accounting Experience
Emphasize on your accounting related accomplishments and contributions you made in the organization.
Use as many key words and skill headings as possible. For example:
Ledger, Accounting standards
Management of A/R & A/p Accounts
Billing, Cost and Collections
Supervision of Accounting and Administrative Staff
Balance Sheet and Management Status Reports
Activities
List all your significant activities you did as a student and communal activities including organizations, student government, sports, and professional affiliations. Use action items to describe your responsibilities and accomplishments you did.
Use Keywords: Use extensively accounting related keywords and action items to describe your skills and accomplishments. Few Action Items as below can be used when constructing your statements:
Accruals | Advertising | Asset | Bad Debts | Balance Sheet | Bank & Cash | Bank Interest | Capital | Closing Stock | Cost of Sales | Creditors | Current Assets | Current Liabilities | Debtors | Accumulated Depreciation | Depreciation | Doubtful Debts charge | Doubtful Debts provision | Drawings | Expenses | Fixed Assets | Fixtures & Fittings | Gross profit | Land & Buildings | Light & Heat | Loan | Long Term Liabilities | Miscellaneous | Motor Vehicles | Net Assets | Net Book Value | Net Current Assets | Net profit | Office Expenses | Opening Stock | Overdraft | plant & Machinery | prepayments | profit | profit & Loss | purchases | Rent & Rates | Sales | Stock | Trading Account | Trading profit & Loss | Travel Expenses | Wages & Salaries
[会计相关人员会计师英文简历撰写注意事项]
篇7：高级会计师考试答题的注意事项
高级会计师考试答题的注意事项
具体如下：
《高级会计实务》试卷总分100分。应注意的是，试卷卷面总分为120分，共9道案例分析题。其中，最后两道案例题分别是企业和行政事业单位财务与会计内容，每题20分，考生可根据自己的情况选做其中的一道题。因此，“九选八”后，要求考生实际做的题目总分值就是100分。《高级会计实务》试题全部为主观题，灵活性高。不仅考核答题人的专业水平，同时也考核答题人的分析判断、归纳总结能力。
答题时，考生不仅要掌握命题的归类、答题的技巧，还要特别注意下列问题：
1.在答题卡指定的答题位置(区域)以外答题的，按无效答题处理。在答题位置(区域)内出现明显与答题无关记号的，应作为问题答卷，由省级会计资格考试管理机构评卷工作领导小组研究确定是否作为有效答卷。
2.无法判明答案的，按无效答题处理。
3.答题中需以红字反映或处理的数字，用“-”表示的，按正确答案处理;在数字外用“”或“”表示，或在数字后加注“(红字)”表示的，也按正确答案处理。计算分析题中，减少因素已用“减”或“-”表示，增加因素未用“加”或“+”表示的，按正确答案处理。
4.会计分录中未写明借贷方向，但用错位表示方向，并且科目名称和金额均正确的，按正确答案处理;写明借贷方向，但先贷后借的，在借贷方向、科目名称和金额均正确的情况下，按正确答案处理;用“Dr.”、“Cr.”表示借贷方向，科目名称和金额均正确的，按正确答案处理。
会计分录中，将科目名称以能清楚体现其含义的简称表示的，视为正确科目，如将“银行存款”科目简写“银存”，将“管理费用”科目简写为“管理费”等。
5.除各科目“标准答案和评分标准”另有要求外，计算分析题和综合题中凡有要求列示计算过程的.，计算过程正确，但结果不正确的，或未列示计算过程，但计算结果正确的，得相应分值的一半;因受前步骤计算结果错误影响，导致本步骤数额计算错误或会计分录金额错误的，如计算过程正确或会计分录借贷方向和科目名称均正确，本步骤得相应分值的一半。
除各科目“标准答案和评分标准”另有要求外，上述“得相应分值的一半”的，最少得分应为0.25分。
6.试题中已给定金额单位，而答题中未写金额单位的，在答题数额与标准答案的数额一致时，按正确答案处理。未按试题中标明的金额单位答题的，如试题中给定的金额单位为万元，标准答案为“3万元”，考生在答题时写成“30000元”的，视为正确答案。又如，试题中给定的金额单位为元，标准答案为“30000元”，考生在答题时写成“3万元”的，视为正确答案。其他计量单位比照金额单位的处理办法处理。
7.对于用文字表述的答题，考生表述的意思与标准答案或标准答案中的“关键词”所表述的意思一致的，视为正确答案。对于计算分析题，用其他合理算式得出正确结果的，视为正确答案。
8.各科目“标准答案和评分标准”中有特殊要求的，按其特殊要求执行。
9.实行两人评卷。评分差值未超过评分差值阈限的，系统自动取平均值;超出评分差值阈限的，系统自动提交第三人评卷;如第三人与前两人评分差值仍超过评分差值阈限，系统自动提交阅卷组裁定。
10.高级会计实务选答题(案例分析题八、案例分析题九)都作答的，取两者得分高的计入总成绩。
根据财政部发布的关于高级会计师资格考试合格标准等有关问题的通知，《高级会计实务》科目考试全国合格标准为60分(试卷满分为100分)。各地区、各中央单位当年评审有效的使用标准不得低于55分。各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况，参照上述标准，确定本地区、本部门参加该年度高级会计师资格评审的使用标准。
参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计专业技术资格考试领导小组办公室核发高级会计师资格考试成绩合格证，在全国范围3年内有效。各省根据会计人员的实际情况，在全国会计考办确定的使用标准范围内，达到省评审有效使用标准的，取得省评审有效的成绩证明。持此成绩证明进行接下来的评审工作。
篇8：高级会计师论文如何选择题目
高级会计师论文如何选择题目
选题是论文写作的第一步。正确的选题在很大程度上决定了会计论文的成败。作为会计论文的主题，除了一般原则外，还必须注意其特殊性。这是因为会计学术论文对专业理论基础和实践经验有一定的要求。有的学生有一定的理论基础和专业知识，但没有经验、经验;有的学生有较多的工作经验，但专业理论基础不太扎实;有的可能在这两方面略有不足。因此，必须慎重对待题目的选择。
(一)题目选择的一般原则
1.社会需要与学术价值兼顾的原则。会计工作具有较强的技术特征，不同的经济业务处在不同的环境其处理方法、会计政策选择等方面存在差异，这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性。现阶段，我国的会计活动就遇到了诸多挑战，急需解决。如：资产重组中新增固定资产的计价方法问题;管理会计在商业银行经营中的运用;企业合并中商誉的有关会计问题;衍生金融工具的会计确认基础与计量原则;证券市场会计信息披露方式;等等。
另一方面，由于论文是对学生会计相关知识和综合运用能力的一种检验，是一定阶段学习效果的总结，论文的选择要具备一定的学术价值。学术价值是会计理论研究和会计论文的生命。学术价值就是要求论文从理论框架、分析方法等方面能够写出新意，以揭示会计发展规律、促进会计事业发展。因此，凡是具有学术价值的会计问题，都是可考虑的选题范围。当然，学术价值有高低不同层次，但不管怎样，学术价值都是选题的着眼点。
2.量力而行原则。选题一定要充分考虑主观条件与客观条件，从实际出发，实事求是，量力而行。主观条件主要是指个人的兴趣与爱好，知识水平和科研能力等。如果论文选题连自己都不感兴趣，是不可能写好论文的。如果超出了自己现有的知识水平与科研能力，则最后不可能出成果的。客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件。
该原则的基本精神是：
(1)选题宜专不宜全，宜小不宜大，应扬己所长，避己所短。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。要根据自己的科研能力选择大小适中、难易适中的题目。
(2)所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。
通常将论文题目初拟印发，供学生选用，但这一般是参考题目，即使是确定的选题范围，具体题目是靠学生本人思考选择了。若选一个会计学科中关键问题的小题目，而且是自己有较容易取得所需材料的题目，只要抓住其要害，深入本质，科学地给予剖析，从各个角度对其精确论述，形成自己一定的独到见解，就可望成为一篇很有分量的论文。
(二)确定选题的途径
每个人从事会计研究的基本条件都有所不同，但必须在坚持上述选题的基础上，寻求适合自己的基本条件的选题、才能达到事半功倍的效果。确定选题主要有以下几种思路。
1.根据个人兴趣选题。即从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣，或在实际工作中自己就从事假账甄别工作，就可以针对会计信息真实性问题，从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。
2.热点问题追踪法。不同的经济发展阶段对会计工作提出的要求是不尽相同的，也就是说，每一阶段都有该阶段的热点话题。如前一阶段的会计委派制问题、上半年的`会计准则制订权问题、现阶段的会计诚信问题等等。选择热点问题的最大好处是比较容易取得相关的参考资料，而且选择途径较广，既可以是新闻媒介体，也可以是报刊杂志，还可以是专家研讨等。
3.边缘学科交叉法。即将其他学科的研究成果与会计学科相结合，利用会计学科自身专门方式方法，为其他学科和会计学科自身发展提供一个更广阔的视角。比如环境会计是将环境问题现代财务会计理论方法有机结合，以货币单位、实物单位计量或用文字说明等方式反映、记录、报告、考核资源和环境成本与价值，评价企业环境经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会价值形态的近期、长远影响的一门新兴会计学科。在这样的一门新兴会计学科中有许多问题是值得探讨的。
4.对比分析法。通过对几种事物或同一事物的几个方面的比较研究来认识事物。如我国借款费用准则与美国相关准则的比较研究、股份合作企业会计核算的差异、中美注册会计师管理制度的研究、企业合并的基本会计方法及其比较分析，等等。
5.延伸法。进一步加深对某个课题的研究，该方法要较全面了解已有的相关论文，并在那些论文所阐述观点的基础上能够进一步深化，避免泛泛空谈。如预算会计体系进一步改革探索对会计委派制新认识，等等。
6.补差法。对所研究的领域中尚未研究或研究不充分的问题进行研究。这些问题难度较大但学术价值也较大。
7.新角度法。即对同一问题从不同的角度加以论述或改变大家都采用的方法而寻求新的切入点。如模糊财务评价问题、财务工程学初探、从财政和契约关系的特征看审计的产生和发展、论经济可持续发展与环境审计、信息不对称与审计等等。
篇9：高级会计师论文发表要求是什么
高级会计师论文发表要求是什么
关于高级会计师考试的论文要求解读，高级会计师评审一般需要发表二到三篇论文，各省对论文发表的要求有细微的差别，一般来说文章字数在字到5000字之间，需发表在有CN刊号、ISSN刊号、省部级以上的会计专业类正规期刊上。
其它要求如下：
1、内容及体裁
申报人提交的论文，应紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。
申报人中除少数人员专门从事理论研究以外，一般都是从事实际管理工作的，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。
申报人论文应紧密结合实际工作，论点正确，论据充分对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。
2、申报人撰写论文要避免以下现象
①论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。
②论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
③申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。
在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。
④申报人送交的.论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。
但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、经济技术类报告、译文等，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加评审的论文送交评审委员会。
总的来说，一定要注意避免写那些被无数人写过的内容，一定要结合工作写、题目要比较具体，我们称之为“工作研究型”的文章，这样的文章会让专家感觉你下了功夫!另外选择杂志最好选择会计专业类杂志，一般来说各省的高评委都是本省的会计、审计专家，这些专家一般也是会计类杂志经常邀请撰稿的对象，如果评审专家的文章也在你选择的杂志上发表过，那效果不言而喻!
一、高级会计师评审论文发表要求
1.级别要求：
高级会计师需要评审才能任职，要求取得会计师资格后，在国家新闻总署批准，具有国际国内统一刊号(CN和ISSN)，公开发表的省级、国家级期刊2到3篇。
2.字数要求：
以 第一作者发表文章3000字符以上。
3.会计类专业期刊(CN刊号后面字母F表示经济类期刊)
4.网上收录要求：中国知网收录期刊
二、期刊目录表
《中国集体经济》国家级知网旬刊ISSN 1008-1283, CN 11-3946/F
中华全国手工业合作总社、中国工业合作经济学会主办
经济观察、战略研究、改革论坛、管理创新、经营之道、学术探讨、财税金融、商贸流通、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理
《经贸实践》省级知网半月“CN：33-1258/F ，ISSN：1671-3494”
主办单位：浙江省经济和信息化委员会宣传教育培训中心
经济探索 经济与法 财政与税务 金融管理 电子商务
《今日财富》省 级知网“CN 15-1211/F ，ISSN 1009-8585”
主办： 内蒙古新华报社中心
资讯观察、区域经济、财会园地、金融证券、管理经纬、经济与法制、财富实务、理论探讨。
《产业与科技论坛》 省级知网半月刊ISSN：1673-5641 CN：13-1371/F
河北省社会科学院主管，河北省社会科学院财贸经济研究所主办
产业发展、区域经济、经济与法、科枝创新、评价分析
《新经济》省级知网旬刊“CN：44-1474/F ，ISSN：1009-8461”
主办： 广东省社会科学院
现代经济、财经研究、金融观察、经营管理、经济与法、财会审计
《中外企业家》省级知网旬刊“CN：23-1025/F ，ISSN：1000-8772”
哈尔滨工业大学主管主办
商业评论、企业战略、产业经济、财税金融、会计审计、管理世界、科技与管理、经济与法、人力资源、企业文化、探索带、广角镜
《商》省级 知网万方 周刊“CN：51-1019/F ，ISSN：1009-9808”
四川省科学技术协会主管、科幻世界杂志社主办。
经营管理、人力资源、公共管理、商业文化、会计审计、财政金融、经法视点、产业经济、前沿探索、商贸纵横
《中小企业管理与科技》 省级知网月刊 CN13-1355/F ， ISSN1673-1069;
河北省中小企业服务中心 主管
管理科学、企业与经济管理、金融之窗、财税审计、职 业教育、建筑与工程、信息技术
《财经界》国家级 知网月刊“CN：11-4098/F ，ISSN：1009-2781”
国家发展和改革委员会主管国家信息中心主办
国家级财政金融、经济论坛、财会研究、投资理财、审计视角、理论探索、税务筹划等。
《中国市场》国家级知网“ CN：11-3358/F ，ISSN：1005-6432”“
主管单位：中国物流与采购联合会 主办单位：中国物流与采购联合会”
市场透视、企业管理、营销策略、金融经济、会计研究、区域经济、制度改革与创新、理论研讨
《中国国际财经》国家级知网“CN 10-1221/F ，ISSN 1672-075x”“
主办：国商务部主管主管：国际商报社”
宏观政策、区域经济、管理纵横、人力资源、企业文化、经济研究、营销策略、国际经贸、投资分析、财会探析、商业银行、电子商务、工作研究等。
《工程经济》国家级知网月刊CN11-3104/F ISSN 1672-2442
中国建设银行委员会主管，中国建设工程造价管理协会主办
项目管理， 工程造价， 招标投标， 金融论坛， 企业管理
《财会研究》省级知网“CN 62-1096/F ， ISSN 1004-6070”
主管：甘肃省财政科学研究所 主办：甘肃省财政厅
财政理论、税务理论、会计实务、会计理论、财务管理、财经证券、财经监督、企业财经、经济天地、争鸣商榷
《中国乡镇企业会计》国家级知网ISSN1004-8480 CN11-3064/F
主管：中华人民共和国农业部 主办：中国乡镇企业协会
理论探讨，制度解读，专业与技术，财务管理，信息时代，资本市场，经济评述，财税金融，财税广场，管理天地，内部控制， 会计教育，审计工作，金融视角，会计监督
《经济师》国家级知网月刊 ISSN41004-491，CN14-1069F
主办 ：山西省社会科学院
经济研究、经济与法、证券市场、财会经济、税务研究、审计工作、金融研究、区域经济、人力资源开发、旅游经济、房地产业、农村经济、经济师论坛
《国际商务财会》国家级知网“CN11-5551/F ，ISSN：1673-8594”
中 国商务部主管， 中国对外经贸会计学会主办
商务观察、企业融资、财务管理、财会实务、内部控制、风险管理、上市公司、案例分析、审计风云、财经资讯、贸易摩擦、数字参考
《中国总会计师》国家级知网CN11-5056/F ISSN1672-576X
中国科学技术协会主管，中国总会计师协会主办
财智人生、CFO评论、财务智库、名企理财、理论研究、实务探讨、金融档案、会计纵横、CFO俱乐部
篇10：高级会计师论文选题指导
关于高级会计师论文选题指导
高级会计师论文选题，高级会计师论文选题指导，选题是论文写作的第一步，正确的高级会计师论文选题在很大程度决定着会计论文的成败与否。作为高级会计师论文的选题，除了需遵循一般原则外，还需要注意它的特殊性。
这是因为会计学术论文对专业理论基础及实践经验都有一定的要求。有些学员已经具备了一定理论基础和专业知识，但无实践经验，阅历浅；有些学员有着较旨的实践经验，但专业理论基础不是很扎实；有些可能在这两方面都稍显不足。因此，必须慎重对待题目的选择。
一、高级会计师论文选题，高级会计师论文选题指导：题目选择的一般原则
1、社会需要与学术价值兼顾的原则。会计工作具有较强的技术特征，不同的经济业务处在不同的环境其处理方法、会计政策选择等方面存在差异，这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性。现阶段，我国的会计活动就遇到了诸多挑战，急需解决。如：资产重组中新增固定资产的计价方法问题；管理会计在商业银行经营中的运用；企业合并中商誉的有关会计问题；衍生金融工具的会计确认基础与计量原则；证券市场会计信息披露方式；等等。
另一方面，由于论文是对学生会计相关知识和综合运用能力的一种检验，是一定阶段学习效果的总结，论文的选择要具备一定的.学术价值。学术价值是会计理论研究和会计论文的生命。学术价值就是要求论文从理论框架、分析方法等方面能够写出新意，以揭示会计发展规律、促进会计事业发展。因此，凡是具有学术价值的会计问题，都是可考虑的选题范围。当然，学术价值有高低不同层次，但不管怎样，学术价值都是选题的着眼点。
2、量力而行原则。选题一定要充分考虑主观条件与客观条件，从实际出发，实事求是，量力而行。主观条件主要是指个人的兴趣与爱好，知识水平和科研能力等。如果论文选题连自己都不感兴趣，是不可能写好论文的。如果超出了自己现有的知识水平与科研能力，则最后不可能出成果的。客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件。
该原则的基本精神是：
（1）选题宜专不宜全，宜小不宜大，应扬己所长，避己所短。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。要根据自己的科研能力选择大小适中、难易适中的题目。
（2）所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。
通常将论文题目初拟印发，供学生选用，但这一般是参考题目，即使是确定的选题范围，具体题目是靠学生本人思考选择了。若选一个会计学科中关键问题的小题目，而且是自己有较容易取得所需材料的题目，只要抓住其要害，深入本质，科学地给予剖析，从各个角度对其精确论述，形成自己一定的独到见解，就可望成为一篇很有分量的论文。
二、高级会计师论文选题，高级会计师论文选题指导：确定选题的途径
每个人从事会计研究的基本条件都有所不同，但必须在坚持上述选题的基础上，寻求适合自己的基本条件的选题、才能达到事半功倍的效果。确定选题主要有以下几种思路。
1、高级会计师论文选题，根据个人兴趣选题。即从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣，或在实际工作中自己就从事假账甄别工作，就可以针对会计信息真实性问题，从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。
2、高级会计师论文选题，热点问题追踪法。不同的经济发展阶段对会计工作提出的要求是不尽相同的，也就是说，每一阶段都有该阶段的热点话题。如前一阶段的会计委派制问题、上半年的会计准则制订权问题、现阶段的会计诚信问题等等。选择热点问题的最大好处是比较容易取得相关的参考资料，而且选择途径较广，既可以是新闻媒介体，也可以是报刊杂志，还可以是专家研讨等。
3、高级会计师论文选题，边缘学科交叉法。即将其他学科的研究成果与会计学科相结合，利用会计学科自身专门方式方法，为其他学科和会计学科自身发展提供一个更广阔的视角。比如环境会计是将环境问题现代财务会计理论方法有机结合，以货币单位、实物单位计量或用文字说明等方式反映、记录、报告、考核资源和环境成本与价值，评价企业环境经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会价值形态的近期、长远影响的一门新兴会计学科。在这样的一门新兴会计学科中有许多问题是值得探讨的。
4、高级会计师论文选题，对比分析法。通过对几种事物或同一事物的几个方面的比较研究来认识事物。如我国借款费用准则与美国相关准则的比较研究、股份合作企业会计核算的差异、中美注册会计师管理制度的研究、企业合并的基本会计方法及其比较分析，等等。
5、高级会计师论文选题，延伸法。进一步加深对某个课题的研究，该方法要较全面了解已有的相关论文，并在那些论文所阐述观点的基础上能够进一步深化，避免泛泛空谈。如预算会计体系进一步改革探索对会计委派制新认识，等等。
6、高级会计师论文选题，补差法。对所研究的领域中尚未研究或研究不充分的问题进行研究。这些问题难度较大但学术价值也较大。
7、高级会计师论文选题，新角度法。即对同一问题从不同的角度加以论述或改变大家都采用的方法而寻求新的切入点。如模糊财务评价问题、财务工程学初探、从财政和契约关系的特征看审计的产生和发展、论经济可持续发展与环境审计、信息不对称与审计等等。
篇11：高级会计师论文选题方法
高级会计师论文选题方法
(一)高级会计师论文题目选择的一般原则
1.社会需要与学术价值兼顾的原则。会计工作具有较强的技术特征，不同的经济业务处在不同的环境其处理方法、会计政策选择等方面存在差异，这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性。现阶段，我国的会计活动就遇到了诸多挑战，急需解决。如：资产重组中新增固定资产的计价方法问题;管理会计在商业银行经营中的运用;企业合并中商誉的有关会计问题;衍生金融工具的会计确认基础与计量原则;证券市场会计信息披露方式;等等。另一方面，由于论文是对学生会计相关知识和综合运用能力的一种检验，是一定阶段学习效果的总结，论文的选择要具备一定的学术价值。学术价值是会计理论研究和会计论文的生命。学术价值就是要求论文从理论框架、分析方法等方面能够写出新意，以揭示会计发展规律、促进会计事业发展。因此，凡是具有学术价值的会计问题，都是可考虑的选题范围。当然，学术价值有高低不同层次，但不管怎样，学术价值都是选题的着眼点。
2.量力而行原则。选题一定要充分考虑主观条件与客观条件，从实际出发，实事求是，量力而行。主观条件主要是指个人的兴趣与爱好，知识水平和科研能力等。如果论文选题连自己都不感兴趣，是不可能写好论文的。如果超出了自己现有的知识水平与科研能力，则最后不可能出成果的。客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件。该原则的基本精神是：(1)选题宜专不宜全，宜小不宜大，应扬己所长，避己所短。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。要根据自己的科研能力选择大小适中、难易适中的题目。(2)所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。
通常将论文题目初拟印发，供学生选用，但这一般是参考题目，即使是确定的选题范围，具体题目是靠学生本人思考选择了。若选一个会计学科中关键问题的小题目，而且是自己有较容易取得所需材料的题目，只要抓住其要害，深入本质，科学地给予剖析，从各个角度对其精确论述，形成自己一定的独到见解，就可望成为一篇很有分量的论文。
(二)高级会计师论文确定选题的途径
每个人从事会计研究的基本条件都有所不同，但必须在坚持上述选题的基础上，寻求适合自己的基本条件的选题、才能达到事半功倍的效果。确定选题主要有以下几种思路。
1.出于满足个个兴趣目的。即从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣，或在实际工作中自己就从事假账甄别工作，就可以针对会计信息真实性问题，从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。
2.热点问题追踪法。不同的经济发展阶段对会计工作提出的要求是不尽相同的，也就是说，每一阶段都有该阶段的热点话题。如前一阶段的会计委派制问题、20上半年的会计准则制订权问题、现阶段的会计诚信问题，等等。选择热点问题的最大好处是比较容易取得相关的参考资料，而且选择途径较广，既可以是新闻媒介体，也可以是报刊杂志，还可以是专家研讨等。
3.边缘学科交叉法。即将其他学科的研究成果与会计学科相结合，利用会计学科自身专门方式方法，为其他学科和会计学科自身发展提供一个更广阔的视角。比如环境会计是将环境问题现代财务会计理论方法有机结合，以货币单位、实物单位计量或用文字说明等方式反映、记录、报告、考核资源和环境成本与价值，评价企业环境经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会价值形态的近期、长远影响的一门新兴会计学科。在这样的.一门新兴会计学科中有许多问题是值得探讨的。
4.对比分析法。通过对几种事物或同一事物的几个方面的比较研究来认识事物。如我国借款费用准则与美国相关准则的比较研究、股份合作企业会计核算的差异、中美注册会计师管理制度的研究、企业合并的基本会计方法及其比较分析，等等。
5.延伸法。进一步加深对某个课题的研究，该方法要较全面了解已有的相关论文，并在那些论文所阐述观点的基础上能够进一步深化，避免泛泛空谈。如预算会计体系进一步改革探索对会计委派制新认识，等等。
6.补差法。对所研究的领域中尚未研究或研究不充分的问题进行研究。这些问题难度较大但学术价值也较大。
7.新角度法。即对同一问题从不同的角度加以论述或改变大家都采用的方法而寻求新的切入点。如模糊财务评价问题、财务工程学初探、从财政和契约关系的特征看审计的产生和发展、论经济可持续发展与环境审计、信息不对称与审计，等等。
篇12：高级会计师年终工作总结
1994年9月参加工作，12月被评聘为中专讲师，9月至今担任学校财营教研组组长，3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象，9月至今担任学校职教处副主任，3月担任海口市职业教育学会副秘书长。205月取得会计师任职资格，现对担任会计师任职期间的工作总结以下：
一、学识水平方面
6月毕业于西南财经大学货币银行学专业，6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业，209月考取高级会计师任职资格合格证书，具有较扎实的专业理论知识，计算机A级，职称外语B级，205月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间，注重专业知识的更新和充实，坚持有目的、有计划地学习和进修，实现了“双师型”目标。主要表现在：
1、编制专业教材，提升专业水平。
209月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度，共计6万字左右，由海南省会计学会收集后公开出版，本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高，具有较高价值，受到一致的好评。同时，年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员，负责市场营销财务基础一书的编写工作。
2、积极撰写论文，为职教发展出谋划策。
年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书，针对职业学校会计教育走下滑路的现状，如何增强会计课堂教育的活力，具有重要指导意义，另外2005年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在国家级刊物《中国当代教育教学研究》一书，围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象，对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议，受到一致的肯定。
3、注重学术研究，关注经济领域的新知识、新变化。
在课后，我积极分析我国的产业政策与方针，了解会计行业国内外现状和发展趋势，如会计诚信问题、中西方会计接轨等等，不断学习和研究财经政策、法规、制度，乐于收集各种相关资料，特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等，逐渐造就分析问题、解决问题的能力，形成自我独特的见解，直接丰富了课堂的教学内容，受到学生的一致的欢迎，同时也利用课堂时间贯穿这种理念，培养学生看待问题的能力，树立其自信心，成效比较明显。
二、工作能力方面
从教来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，忠诚于学校这一大家庭，两年被评为海口市教育系统优秀党员，5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。
我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等，在教学中，能正确理解、掌握教材教学标准，根据各学科实际和学生特点灵活组织教学，正确传授知识，启用实用性教学法、归纳法，注意扩展学生相关专业知识，教学水平较高;能主动承担省、市、校性公开课、观摩课，205月参加全市职业学校课堂教学能力比武，课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评，学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上，课堂教学质量较高，深受学生好评;同时，结合学校和学生的特点，大胆创新、敢于实践，创办和完善校内会计模拟实习，创建“三个企业两家银行”的实习模式，省外同行参观时一致肯定这种模式，直接填补了我校校内实习的空白，通过记账、算账、报账的应用，增强学生的实践能力，这么多年来我校一直延续该模式;此外，还注重学生的培优工作，让更多人才辈出，年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖，团体总分列全省前茅。
篇13：高级会计师年终工作总结
1995年会计大专毕业分配后，我即开始从事会计工作，至今已在会计岗位工作16个年头。年我考取会计中级专业技术资格，年被所在集团公司聘为会计师。2005年3月我被集团公司提拔至其控投子公司财务部工作，任公司财务部部长。
任职会计师的七年时间里，无论在集团公司从事具体会计工作，还是在子公司财务部主持会计工作，我都坚持做到爱岗敬业，尽职尽责，执业谨慎，诚实守信，廉洁自律，遵纪守法，实事求是，坚持准则，不断学习，提高技能，参与管理，努力贡献。在我和财务部全体人员在共同努力下，我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主要专业技术工作进行汇报：
一、集团公司期间的主要工作情况
我在集团公司财务处工作了四年，主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处室的财务预算编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团，原煤年产量4000万吨以上，各种成员单位众多，包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所(水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营)、办社会机构几十个(学校、医院、生活后勤等)、以及集团直属单位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理，提高集团公司整体经济效益，集团把财务预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务，为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效，真正发挥财务预算管理促进集团提升经济效益的作用，每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进行调研。
听取汇报、收集数据、实地参观，在充分掌握各单位生产经营条件和状况后，第二年元月、二月根据集团公司确定的年度经营目标(产销量目标、利润目标等)，以成本控制为财务预算编制重点，区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬，财务预算初稿与各单位交换意见，并向集团领导专题汇报，然后将基层和上层提出的合理意见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后，财务预算以文件形式下达执行。
集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中，严格执行预算指标，对完不成的单位要求向集团领导提交报告，并帮助分析实际结果与预算标准的差异，提出改进意见和建议;对完成较好的单位分析其经营工作的优点，建议集团领导在集团内宣传推广，充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里，我通过在财务预算工作上的不懈努力，实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标，受到集团领导表扬。2003年被太原市经委评为“2002年经济工作先进个人”。2005年3月，经集团总会计师推荐，我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。
在集团财务处期间，我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析报告等。
二、子公司期间的主要工作情况
任子公司财务部部长后，我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先，对财务部人员进行了适当调整，补充有专业技能的年青人到财务部，并安排在重要业务岗位，提升了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业，鼓励参加集团内外的各类业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司，组织本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员，把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位，制定出内部单位财务预算，由各单位负责人与本公司董事长签定责任书，进行月度考核、抵押兑现，财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。
为了提升会计基础工作水平，我比照矿井安全生产标准化办法，组织编制了《会计基础标准化考核办法》，奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况，我组织编制了《在途商品煤管理办法》，加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作，有效保护了企业的重要资产。在企业纳税方面，完成依法纳税义务，与税务部门保持良好关系，为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计，认真对待审计意见，连续五年获得无保留意见财务决算审计报告。在其他会计工作方面，本公司财务工作也多次受集团公司表扬。
特别需说明的是，本公司是经中央批准，纳入全国第二批资源枯竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时，正是破产公司清算收尾，新公司刚刚成立。因此，中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社会职能移交等相关企业重大事项我都有参加，这也极大的丰富了我的专业从业经历，使我获益非浅。
三、专业学习方面
当今世界，经济飞速发展，财务工作越来越复杂，对会计专业技能也提出了更高要求。因此，我始终树立坚持学习的重要思想，并努力付之行动。2005年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。2004年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。2005年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求，2005年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后，工作时间多、学习少，但我每年都参加会计继续教育学习，并且考试合格。
的会计工作中，我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了中央级的企业破产工作，我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历，我的专业知识不断丰富，执业水平不断提高，专业视野不断扩展，我发现我已经离不开我的会计专业，我深深的爱上了它。
篇14：高级会计师年终工作总结
一、适度包装 决不造假
包装本是一个中性词，比喻对人或 事物进行形象设计，使之美化和有特色， 不含贬义。几乎可以说：包装行为，人皆有之。譬如，在文明社会，人们去参加一个重要的社会活动前，一般都会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴整洁，鞋灰擦干净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己觉得 很有信心，他人看来也蛮舒服，适度包装 没有什么不好。但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅。因此，社会上有些人误把包装 等同于造假，成了贬义词。我以为，我们应该把适度包装与恶意造假切割开来，还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。但如果把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把别人的成绩变成自己的功劳，抄袭别人的文章变成自己的佳作，那就是典型的造假了。
近年来，个别申报人员造假的情况时有发现，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从网上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家，此类问题一经发现，都予以严肃处理，不仅被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生发展。其实，会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同，评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、字数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说，对于要求晋升高级专业职务的人，这个要求并不很高。
大学毕业后工作十来年、数十年，经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟悉的命题，进行探讨，只要条理清楚，言之有理就行了。如果没有写过论文，也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想，只要认真对待，应该不会成为不可逾越的障碍。所以，高师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿，即使侥幸蒙混过关而获得晋升，也于心有愧，一辈子背包袱，何苦呢!
这里需要提醒：申报高级会计师资格的专业论文内容必须与财会工作直接有关，与财会工作无关的其他专业论文，高评委难以评价，无法确认。其次，如果有多篇专业论文，在总结中可只选一、二篇代表作，介绍其写作的背景、主要论点及其依据，以及对实际工作的指导意义等等，其余论文可只作概括叙述。
二、实事求是 当仁不让
会计人员具有许多优点，其中之一就是谦虚谨慎，处世低调，羞于谈论自己的成绩，尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚，不敢显示会计工作的艰难和成绩，不利于争取领导的重视与支持，不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来，会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为：只要会写字、会打算盘的人，就能当会计。企业里流传：一线工人创造价值，供销人员实现价值，他们都能增加经济效益;会计人员嘛，收收付付，记账造报表，会算企业经济效益有多少，却不能创造效益。改革开放后，会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同，会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径，为企业创造效益，已是不争的事实。
申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让，理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩，这正是实事求是的态度。目前的问题是：会计直接为企业创造的效益可以计量，也容易确认作出贡献者，而间接创造的效益，往往是多人参与，甚至是整个单位全员参与，并且效益递延实现，时间跨度较长，情况非常复杂，较难计量，或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎，会计人员就会涉嫌“争功”，因此，宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况，我以为不妨先把整个事情作一概括介绍，然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者，做了哪些具体工作，起了什么作用，等等，审阅者自然会从中了解底细，作出判断。高级会计师业务工作总结范本
三、突出重点 写出特色
送审的业务工作总结中，有相当部分内容雷同，千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容，许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度，取得了良好的效果”的内容，列举了一长串制度的名称，附送了一本本或一份份装订整齐的各种种制度，但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆，会计离不开制度。不过，要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度，并得到认真贯彻实施，取得成效，绝非易事。
一般情况下，需要一定时间进行调查研究，提出初稿，征求各方意见，多次修改补充定稿，经单位领导拍板，然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化，不断修订完善，监督执行，逐步见效。在这个过程中，需要领导的大力支持，有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度，必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益，实施中矛盾重重，不足为怪，会计人员特别会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调，化解矛盾，取得共识，才能真正落实，贯彻执行，不大可能一订而就。这种笼统的描述，有点应付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必须写出背景，写出特色，写出实践效果。
篇15：高级会计师信
高级会计师推荐信
我们是XX施工企业，有一位同志是高级会计师的恰当、合适人选，很荣幸地能够予以推荐。被推荐人XXX同志，男，XXXX年X月出生，XX文化，中共党员，XXXX年X月参加工作，一直从事财务工作，20xx年任企业财务主办，20xx年至今任企业财务副经理，主持三明地区项目部财务工作，20xx年至20xx年连续四年被评为先进工作者。推荐他成为高级会计师的事实理由如下：
一、认真学习，具有良好政治思想觉悟
XXX同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有良好的职业道德和敬业精神，做到廉洁奉公，忠于职守，竭诚为单位发展服务，完成各项工作任务，取得良好的工作成绩。XXX同志严格遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规和国家财政、财务工作方针与财经纪律，带领全体财务人员共同做到遵纪守法，廉洁从业，提高财务工作质量，确保财务工作和有关资料的真实性，维护自身形象
二、刻苦钻研，提高业务工作技能
XXX同志意识到从事财务工作，需要学习和掌握国家财经方面的相关法律法规与政策，需要学习和掌握财会专业知识，还需要学习和掌握税务、法律、金融、市场等相关知识，只有学好了这些内容，掌握这些知识与技能，才能做好财务工作，提高财务工作效率，保证财务工作质量。为此，他平时十分注重业务学习，认真学习《会计法》等国家法律法规和现代企业财务管理方面的知识，经常翻阅财务管理方面的书籍，留心财务管理工作的发展状况，切实提高自己的理论知识与业务技能，具有从事财务工作的岗位能力和技能，能够独立完成单位布置下达的各项财务工作任务，确保把财务工作做好，为促进单位健康、持续发展作贡献。
三、勤奋工作，取得良好工作业绩
XXX同志增强工作责任性和工作紧迫感，充分履行财务副经理的工作职责，带领全体财务人员刻苦勤奋、认真努力工作，提高财务的工作效率和工作质量，取得了良好成绩，获得上级部门和本企业的充分肯定与一致赞誉，着重做好三方面工作，推动财务工作健康深入发展。
一是做好日常会计工作。他要求财务人员认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。在日常会计工作中，他要求财务人员严格审核票据，对原始凭证采取审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
二是按时编制财务报表。对于月度、季度、年度等各类财务报表，他要求财务人员提前做好准备，按规定时间编制各种类型的财务报表，按规定时间上报各种类型的财务报表，决不遗留和延误一张报表。同时及时申报与缴纳各项税金，在各级政府部门留下良好印象，为企业健康持续发展创造良好的`外部环境。
三是做好会计档案管理工作。他要求财务人员按会计档案管理的要求进行会计档案的整理、归档工作，做到所有财务凭证，及时整理、装订和保存，重要单据当天处理，及时规整，杜绝单据凌乱现象的出现，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用，也方便上级检查工作时能够及时出具。
四、降本增效，提高单位经济效益
XXX同志响应企业号召，充分发挥熟悉财务工作的特长，积极做好降本增效工作，努力提高企业的经济效益。
一是制订成本计划，严格控制财务成本费用。他根据施工企业实际制订各项财务成本计划，抓好施工、成本和收入的三者关系，严格控制成本费用，把成本控制贯穿于单位施工全过程，取得了良好成绩。根据初步统计，近三年来，通过制订成本计划，严格控制财务成本费用，共为单位节约财务成本费用XXX万元。
二是实施全员、全过程、全方位的成本控制。成本发生在单位施工全过程，这就决定了成本控制必须实施全员、全过程、全方位的管理。他坚持成本控制应贯穿单位施工全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。他通过精细化管理，采取有效方法促使每个环节、每个员工都处于受控状态，无论是资源的占用、耗费，还是所取得的财务成果的分配处置都纳入有效的控制，切实降低成本支出，提高单位经济效益。
篇16：高级会计师个人简介
基本情况：
xxx，男，1964年9月出生，汉族，中共党员，河北经贸大学毕业，本科学历，会计专业，现为高级会计师。
工作经历及业绩：
1、1988所8月-2000年7月，在石家庄某工业企业工作。先后担任出纳、会计、主管会计、副处长、处长等职。
业绩
①组织实施会计基础工作规范化。据会计法和财政局的要求，结合单位实际，规范了会计核算、会计档案工作标准及考核标准，量化到每个岗位和人员。使财务工作在本系统率先达标并升级。
②用足各项经济政策，用政策推动企业发展。96年利用所得税对受灾企业政策，及时与税务局沟通，退还企业税50万元98年争取国家经贸委封闭货款政策获得企业货款300万元。保证了企业的正常经营。
③对经济活动进行事前控制和监督。每年最后一个季度，将成本、费用、收入等 财务指标进行分解落实，横到边，纵到底，并对其考核，保证了财务指标处于受控状态。
④加强财务制度建设。结合单位实际，制定了系统的财务管理制度，明确了各部门职责，使企业法制化，提高了工作效率。
⑤理顺单位与外部各部门的财务关系。尤其是财务与财政、经委、税务、审计等政府主管部门的关系，为企业创造了良好的外部环境。
⑥加强对本单位财务人员的培训。每当新政策、制度出台，就组织本单位的财务人员学习，极大地提高了财务人员的业务技能。
⑦结合本人和单位实际，搞好学术探讨和研究。先后三次在国家级和省级刊物上发表财务和税务方面的论文，发表自己的见解并获奖。也经常和本系统兄弟单位交流财务工作经验。提高了自己的业务素质和企业的知名度。
2、2000年7月至2004年，在石家庄某商业企业工作。担任审计经理。
①对子公司定期开展经济责任审计。对子公司的业绩进行实事求是的评价，为考核提供依据，防止了子公司以弄虚作假的手段套取企业资金。
②开展内部控制制度执行情况的审计。通过内审客观评价内控制度健全程度，对薄弱环节提出审计建议和审计改正通知并对其进行跟踪。针对单位应收帐款金额较大，遗留问题较多的情况，通过审计，提出了清欠办法和改进措施，使公司旧欠基本清理完毕，减少了资金沉淀。
③有针对性地开展专项审计，对违犯公司制度和财经纪律的行为进行监查。共查出虚开增值税发票、帐外资金、贪污行为，虚盈实亏4起，依据审计建议分别进行了处理。
④对商业合同执行情况审计监督。通过对合同执行情况审计，发现在合同履约付款期限较长，履约率不高，针对此种情况，提出了缩短付款期限的改进措施，使企业资金得到了及时的回笼。
⑤对子公司离任审计。通过离任审计，摸清了家底，指出了存在的问题并提出审计建议，为公司使用干部提供依据。先后对下属6个单位进行了审计，参考审计报告，共调换干部12名。
⑥加强内审制度建设。随着审计业务的开展，不断完善内审制度，规范操作，制定了系统的审计制度。
⑦加强对审计档案的管理。年终对各种审计报告进行分类整理，归档立卷，保证了审计资料的完整。
3、2004年8月至现在担任子公司副经理。
①协调子公司财务部门与其他部门的关系，理顺了单位内部财务关系。
②协调子公司与银行的关系，使子公司的贷款能够顺利展期，缓解了公司的资金压力。
③负责清欠工作，制定完善了清欠管理办法，及时催收了欠款，避免了资金沉淀风险。
④负责子公司改制前的清产核资工作，核销了是的不良资产，减轻了公司负担。
⑤对已改制子公司，及时制定了内部财务管理办法。使财务核算和管理有了依据。
自我评价：
能组织财务核算，能进行财务分析，能运用财税政策，能培训财务人员
能开展财务审计，能撰写审计报告，能协调税企关系，能操作办公软件。
本人有二十年工作经验，善于沟通，学习能力强，有良好的职业操守，相信短期内能适应工作。
培训经历：
1989年8月，河北省计经委组织的企业管理培训，取得合格证。
1993年5月，石家庄财政局组织的股份制会计培训。取得合格证。
1996年7月，石家庄财政局组织的会计电算化培训，取得合格证。
1997年1-4月，化工部科技干部培训中心组织的审计培训，取得结业证。
1998年6-9月，河北科技大学组织的企业管理培训，取得结业证。
2000年7月，省财政厅组织的高级会计师研讨班，取得结业证。
2006年3月，国家会计学院组织的新会计准则培训，取得结业证。
2007年7月，省财政厅组织的高级会计师培训，取得结业证。
1989-现在。每年参加市财政局组织的会计人员后续教育，都已合格。
其它情况：
1、本从期望月薪为5000元以上。
2、本人应聘财务总监。
★ 论文提纲撰写范文
